Personalreferent (m/w)

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, die Sie nicht nur fordert, sondern auch fördert? Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrungen im Personalbereich sammeln können und möchten nun im Herzen Dresdens tätig werden?

Dann haben wir genau das Richtige für Sie!

Ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere HR-Abteilung einen

Personalreferent (m/w)

Als interner Dienstleister betreuen Sie eigenverantwortlich unsere hochmotivierten Mitarbeiter in allen Fragen der Personalarbeit. Sie unterstützen Ihre Kollegen bei der Weiterentwicklung der Personalprozesse und sind verantwortlich für z.B. die Ausfertigung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen bis hin zur Zeugniserstellung.

Was werden Ihre Aufgaben sein?

• Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Sie bearbeiten selbstständig operative und administrative Personalaufgaben sowie arbeitsrechtliche Sachverhalte. In Ihren Aufgabenbereich fällt das Erarbeiten von Verträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
• Sie übernehmen das Bewerbermanagement und gestalten Personalentwicklungsmaßnahmen
• Sie kümmern sich gewissenhaft um die Pflege der Personalstamm- und Bewegdaten im Personalsystem
• Sie unterstützen Ihre Kollegen mit Ihrem Fachwissen in verschiedenen Projekten der Personalabteilung, erstellen Statistiken und interne Auswertungen

Welche Fähigkeiten sollten Sie mitbringen?

• Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten (m/w) bzw. Personalfachkaufmann/- frau
• Mindestens 2 Jahre einschlägige Erfahrung in der Personalabrechnung und -administration
• Aktuelle Kenntnisse des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts
• Idealerweise gute Kenntnisse mit dem Personalsystem Navision
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
• Eigenverantwortliche, sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift

 Warum lohnt es sich, bei uns zu arbeiten?

• Abwechslungsreiche, interessante Aufgaben in einem Team mit motivierten und hilfsbereiten Kollegen
• Individuelle Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Vereinbarkeit von Beruf und Alltag durch flexible Arbeitszeiten
• Faire und branchenübliche Bezahlung
• Einen Arbeitsplatz im Herzen von Dresden

Das sind wir

Damit aus Ideen auch Produkte werden, braucht es nicht nur Erfindergeist, sondern auch Unternehmergeist. Genau dafür steht die TU Dresden Aktiengesellschaft (TUDAG), als Holding einer auf Wissens- und Technologietransfer ausgerichteten Unternehmensgruppe mit ca. 20 Einzelunternehmen. Mit ihrer Markt- und Anwendungsorientierung hat sich die TUDAG-Gruppe als ideales Bindeglied zwischen der Wirtschaft und der Industrie sowie der Wissenschaft fest etabliert. Mit ihrem großen Spektrum an Geschäftsmodellen und flexiblen Strukturen ist sie hierin der starke privatwirtschaftliche Partner an der Seite der Exzellenzuniversität TU Dresden. Die TUDAG-Gruppe beschäftigt über 600 Mitarbeiter. In der TUDAG selbst sind überwiegend zentrale Aufgaben, wie das Rechnungswesen, die IT sowie das Personalmanagement verankert.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Wenn Sie Verantwortung und spannende Aufgaben suchen, gern in einem modernen, mittelständischen Unternehmen arbeiten und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten wollen, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Ihres Eintrittsdatums per E-Mail an bewerbungen@tudag.de.

Haben Sie Fragen, dann zögern Sie nicht uns anzurufen: Arite Grau, +49 351 40 470 223.